Covid19 dope les accords de performance

247 accords de performance collective ont été signés durant les 2 derniers trimestres 2020, contre 133 sur la même période en 2019, selon une étude de la Dares, qui relève 429 accords de ce type entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020 (dont 380 nouveaux et 49 avenants). Un accord sur deux noué pendant la crise est borné dans le temps (contre un sur cinq auparavant), pour une durée moyenne de 5 mois (contre 14 mois à ceux qui l’étaient avant). Les accords noués pendant la crise portent à 62% sur les rémunérations, contre 38% avant-crise. La part des entités de 50-99 salariés signant un accord est passée à 16% pendant la crise, contre 10% avant, tandis que celle des TPE tombait à 4%, contre 12% avant-crise.