Activité partielle de longue durée: licenciements possibles

Fil d'actualités économiques | 17 juin 2020

Le dispositif d’activité partielle de longue durée doit être précisé dans un décret attendu dans les jours à venir. Un accord d’entreprise ou de branche sera nécessaire pour l’activer. L’employeur devra assurer le maintien dans l’emploi des salariés concernés durant toute la durée du plan et si possible au-delà. Le dispositif n’empêchera pas de licencier par ailleurs.